Nesta sexta-feira (10), a Prefeitura de Cuiabá iniciou o pagamento dos salários dos servidores públicos, incluindo benefícios como verba indenizatória, horas extras, adicional de insalubridade e o prêmio saúde, exclusivo para os servidores da Secretaria Municipal de Saúde (SMS). De acordo com a Secretaria de Fazenda, os valores serão creditados nas contas ao longo do dia.
Salários pagos apesar da calamidade financeira
Mesmo com o decreto de calamidade financeira devido a dívidas acumuladas de R$ 1,6 bilhão pela gestão anterior, o prefeito Abilio Brunini (PL) reafirmou sua prioridade de garantir o pagamento integral e pontual dos servidores públicos. A folha de pagamento referente a dezembro de 2024 supera R$ 62,9 milhões, sendo R$ 5,8 milhões destinados ao prêmio saúde.
O secretário de Fazenda, Marcelo Bussiki, destacou a transparência na gestão das contas públicas como peça-chave para cumprir o prazo de 30 dias no pagamento da folha salarial. Segundo ele, essa organização financeira segue as determinações do prefeito.
“Estamos trabalhando com total transparência e responsabilidade, sempre buscando respeitar o prazo de 30 dias para o pagamento dos servidores”, afirmou Bussiki.
Planejamento para pagar dentro do mês trabalhado
Além de cumprir a promessa de pagar sem escalonamento, Abilio Brunini traçou metas para reorganizar o caixa municipal em 2025. O objetivo é garantir que os salários sejam pagos dentro do mês trabalhado, demonstrando compromisso com o funcionalismo público e com os serviços essenciais, como saúde, educação e infraestrutura.
“Eu não quero considerar a hipótese de escalonar salários. Vamos organizar as finanças para pagar integralmente, custe o que custar. Esse compromisso está no nosso coração e no nosso projeto de gestão”, declarou o prefeito.
Mais de R$ 62,9 milhões, incluindo R$ 5,8 milhões destinados ao prêmio saúde.
Apesar do decreto de calamidade financeira, a prioridade é pagar integralmente os salários e manter os serviços essenciais.
Organizar o caixa para voltar a pagar os servidores dentro do mês trabalhado ainda em 2025.

